Bilan de compétences
"Faites votre bilan de compétences et créez un projet professionnel réaliste et réalisable"
Au terme de son bilan, le bénéficiaire aura clairement identifié ses compétences professionnelles et personnelles susceptibles d’être investies dans des situations professionnelles déterminées, et également définies après la prise en compte des besoins socio-économiques de son territoire d’activité et de son bassin de vie.
Ce Bilan de compétences est fait pour vous si vous voulez :
Faire le point sur sa carrière professionnelle et analyser sur parcours
Etre capable d’établir un portefeuille de compétences professionnelles et personnelles
Etre capable de valoriser ses connaissances, ses acquis extrapolables à de nouveaux métiers/ secteurs d'activités bien déterminés et définis après la prise en comptes des besoins socio-économiques de son territoire d’activité et de son bassin de vie
Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail :
Etape 1
Phase préliminaire
On analyse votre demande, définit vos besoins et vous présente les méthodes et techniques utilisées durant le bilan de compétences
Etape 2
Phase d'investigation
On identifie vos compétences et vos motivations dans le but de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
Etape 3
Phase de conclusions
On établit un projet professionnel réaliste et on prévoit les étapes de sa mise en œuvre.
Aucun pré-requis pour le bilan de compétences.
Personnes en situation de handicap
Si vous avez une problématique spécifique et que vous souhaitez nous la communiquer pour améliorer votre prise en charge ou vous réorienter merci de de nous envoyer un mail à vinciane.pnl@gmail.com.
Des places de stationnement réservées aux personnes bénéficiant de la carte mobilité inclusion sont situées devant la porte d’entrée de l’établissement à Cormeilles en Parisis.
Pour en savoir plus sur l'accompagnement de personne en situation de handicap, contactez-moi.
Moyens pédagogiques
Un cabinet d'accueil
J'ai choisi de privilégier un accompagnement en présentiel pour mieux vous accompagner.
Le distanciel est également possible sur demande.
Apport théorique
Un workbook comprenant des fiches mémo et vos exercices vous sera remis pour conserver même après la formation vos nouvelles connaissances, vos auto-évaluations, et les mettre à jour si nécessaire.
Exercices pratiques
Chaque module est composé d'exercices pratiques sur-mesure.
Vous ferez le point sur vos compétences, vos valeurs professionnelles, vos freins ...
Tests de personnalité
2 tests de personnalité seront réaliser. Ceux-ci permettent d’évaluer vos principaux traits de caractère, vos comportements, vos motivations et vos soft skills.
Enquêtes métiers
En fonction de votre formule, vous aurez accès à un réseau de professionnels avec qui échanger pour parler de vos objectifs.
Synthèse du bilan
En plus de la synthèse des résultats obtenu aux tests de personnalités, vous bénéficiez d'une synthèse reprenant votre projet professionnel et le plan d'action pour réussir.
Financements
LE FINANCEMENT PERSONNEL
C'est la solution la plus simple et la plus rapide pour financer son bilan de compétences.
LE CPF (Compte personnel de formation)
Toute personne active cotise chaque année entre 500 € et 800 € de droits à la formation.
Depuis le 19 novembre 2019, la demande de financement se fait directement via l’application https://www.moncompteformation.gouv.fr/
Le CPF est aussi mobilisable par les agents de la fonction publique et les chef(fe)s d’entreprise.
À noter : les agents de la fonction publique d’État et territoriale doivent adresser leur demande à leur administration et les agents de la fonction publique hospitalière doivent adresser leur demande à l’ANFH.
PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Le bilan de compétences peut être financé via le « Plan de Développement des Compétences » de votre employeur (entreprise, association, collectivités). Vous bénéficiez alors du financement intégral de la prestation qui sera réalisé sur vos horaires de travail et vous conservez votre rémunération.
FRANCE COMPETENCES
Le bilan de compétences peut être financé via l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) par le biais de France Compétences. En tant que demandeur(se) d'emploi, vous avez aussi le droit de réaliser un bilan de compétences pour redéfinir votre projet professionnel et rebondir plus rapidement. Le financement peut être total ou partiel.
AUTRES SOLUTIONS DE FINANCEMENT
Le bilan de compétences peut également être financé via d’autres dispositifs, notamment via l’AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap ou via le service social de la CARSAT (Caisse de retraite et de prévoyance). Certains dispositifs spécifiques régionaux ou départementaux permettent également de financer cette prestation
Modalité et délais d'accès
Bilan de compétences de 24h réparties en moyenne sur 12 semaines.
En distanciel et ou en présentiel
Tarif : 2000€ net de taxes
Entretien préalable : demande par mail ou par téléphone. Un devis vous sera envoyé sous un délais de 48h.
Le bilan de compétences pourra commencer au plus tôt 14 jours après la signature du contrat.
